募集職種
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家電エンジニア
暮らしに寄り添う良質な家電製品をつくるため、様々な技術を共に学び、新たな価値創出にチャレンジできる仲間を募集します。
営業チームと連携した商品企画、3Dプリンターを使ったプロトタイプの制作、機構設計の検討、量産の立ち上げなど幅広い業務に携わり、家電エンジニアとして成長できる環境です。
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オープンポジション
ミュージーの仕事に興味のある方、これまでの経験を活かして家電ビジネスに携わってみたい方は、こちらをご覧ください。
また、ミュージーでは家電ビジネスを支える様々な業務があるため、実務経験がなくてもご応募いただけます。
採用プロセス
01 応募
「エントリー」ページの内容を確認いただき、ご応募ください。応募後、審査を経て面接日をご連絡いたします。
02 面接
選考については、現場スタッフとの面談、役員面接等を行います。最終面接から採用通知まで1週間程度かかります。
03 採用通知・書類提出
採用決定後、改めて入社(希望)日を決めさせていただきます。
04 入社
内定から入社までの期間は、原則2ヶ月以内をお願いしています。
FAQ
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エントリー後に書類審査があり、審査を通過された方にEメールまたはお電話にて連絡いたします。その後、関連部門スタッフおよび役員にて面接を実施します。合否については最終面接の終了後、1週間以内にEメールまたはお電話にて連絡いたします。応募から内定までの期間は、およそ1か月程度となります。
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Zoom等のツールを利用したオンライン面接も可能です。ただし、職種や選考段階によって対面での面接が必要な場合は、来社をお願いさせていただきます。
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原則、実務経験をお持ちの方で、経験や技術的スキルを活かしてご活躍いただける方を中心に採用を行っています。応募資格や必要な経験の詳細は、募集要項をご覧ください。
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可能です。できる限りご都合に合わせられるように調整します。
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本社での面接が必要な場合は、当社規定に基づき支給させていただきます。
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応募可能です。当社はグローバルに業務を行っており、国籍を問わず力を発揮していただける環境です。
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社員が安心して働くことができ、能力を十分発揮できる就業環境を整えるため、ミュージーでは主に下記のような制度を設けています。
・育児休業制度(子どもが1歳の誕生日を迎えるまでの間で取得でき、一定の条件を満たす場合は、子どもが1歳6か月に達するまで延長可能)
・護休業制度(対象となる親族1人につき、通算93日まで)
・子の看護休暇及び介護休暇
・時間外労働の免除及び制限
・勤務時間の短縮等の措置 -
選考段階では必要ありませんが、通勤で必要になるため内定後は運転免許の取得をお願いしています。